Bei Commvault war es nie unser Ziel, eine „Arbeitgebermarke“ im herkömmlichen Sinne aufzubauen. Was wir geschaffen haben, ist ein Umfeld, in dem den Mitarbeitern Verantwortung übertragen wird, ihnen klare Rahmenbedingungen geboten werden und sie Raum zur Entfaltung erhalten.
Auszeichnung als „Arbeitgebermarke des Jahres“ bei derYourStory GCC-Gipfel 2025ist ein bedeutender Moment – nicht nur, weil sie unsere bisherige Arbeit bestätigt, sondern auch, weil sie unseren Blick auf die nächsten Schritte schärft.
Indiens globale Kompetenzzentren sind längst nicht mehr nur eine Erweiterung der weltweiten Geschäftstätigkeit – sie gestalten Strategien, bauen geistiges Eigentum auf und beeinflussen Produkt-Roadmaps. Im Competence Center (COE) von Commvault betrachten wir dies als unsere Verantwortung. Unser Fokus liegt nicht darauf, beliebt zu sein, sondern zielgerichtet zu handeln. Das bedeutet, ein Talent-Ökosystem zu schaffen, das widerstandsfähig und zukunftsfähig ist und sich an der zukünftigen Ausrichtung der Branche orientiert – nicht nur an ihrem aktuellen Stand.
Unserer Meinung nach zeichnet sich ein wirklich zukunftsorientierter Arbeitsplatz durch Folgendes aus:
- Programme, die Veränderungen fördern – funktions-, standort- und wachstumsphasenübergreifend.
- Eine Führung, bei der Transparenz Vorrang vor Kontrolle hat.
- Teams, die sich mit dem Kontext auseinandersetzen und zielgerichtet zusammenarbeiten.
- Eine Kultur, die sich anpasst, ohne ihren Kern zu verlieren.
Und während wir in das „Zeitalter des Kunden“ eintreten, starten wir nicht neu – wir nehmen vielmehr Feinabstimmungen vor, wie unser Chief Customer Officer, Sarv Saravanan, sagen würde. Unser Fokus liegt weiterhin darauf, gezielte und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen, die Kundenorientierung in alles, was wir tun, zu integrieren, unsere Angebote zu vereinfachen, die Einarbeitung und Upgrades zu beschleunigen sowie konsistente Ergebnisse zu liefern und eng teamübergreifend zusammenzuarbeiten, um reibungslose, durchgängige Erlebnisse zu schaffen.
Wir sind dankbar für diese Anerkennung – doch unser Blick ist vor allem auf die Zukunft gerichtet. Indien steht im Zentrum des globalen technologischen Wandels, und wir setzen uns dafür ein, Talente zu fördern, Vertrauen aufzubauen und die Kundenorientierung in großem Maßstab zu stärken.
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